Секретарь
находится в лучшей позиции для выработки
новых идей и поощрения Собрания на то, чтобы
оно постоянно было озабочено планами по
развитию Веры, так как он теснее всех
общается с Национальным Собранием и другими
институтами бахаи.
Одним из
стремлений секретаря должен быть постоянный
поиск новых идей и предложений. Он может
найти их, читая письма Всемирного Дома
Справедливости, Национального Духовного
Собрания и других институтов бахаи.
Консультация и связь с Национальным
Собранием, Региональным Советом, учебным
центром, членами Вспомогательной Коллегии и
их ассистентами, комитетами, и членами
общины часто помогает вырабатывать новые
идеи.
Оценивая эти события, бахаи должны
понять не только роль, которую играет
планирование в жизни Дела, но и уникальную
природу этого инструмента в той форме, в
какой он существует в Вере Бахаи.
Систематическое определение целей и путей
достижения их не означает, что община бахаи
принимает на себя ответственность за
«разработку» собственного будущего, как это
обычно подразумевается в концепции
планирования. То, чем занимаются институты
бахаи – это, скорее, попытка привести работу
на благо Дела в согласие с Божественно
направляемым процессом, который, как они
видят, постепенно развертывается в мире, –
процессом, который неизбежно достигнет своей
цели, вне зависимости от исторических
условий или событий. Задача
Административного Порядка – обеспечить,
насколько это позволит Провидение,
соответствие деятельности бахаи Великому
Плану Бога, поскольку именно благодаря этому
потенциальные возможности, заложенные в Дело
Бахауллой, принесут свои плоды. То, что
положения Китаб-и-Агдас и Воли и Завещания
Абдул-Баха обеспечивают успех в служении
бахаи, было ярко продемонстрировано целой
чередой триумфов, которыми всегда
завершались планы Шоги Эффенди.
Всемирный Дом Справедливости, Столетие Света.
Планы действий, разрабатываемые
Региональными Советами, территориальными
комитетами по обучению и Местными Духовными
Собраниями, не должны ограничиваться
перечислением целей, а должны содержать
анализ приемлемых подходов и направлений
деятельности. Безусловно, на этом уровне
составление планов и их выполнение должны
идти параллельно. Если в общине позиция
ученичества – это основной стиль работы, то
время от времени следует пересматривать
видение, стратегии, цели и методы. По мере
выполнения задач, преодоления препятствий,
умножения ресурсов и извлечения полезных
уроков также необходимо вносить изменения в
цели и подходы, но таким образом, чтобы
деятельность не прерывалась.
Всемирный Дом Справедливости, Институт Советников,
2003 г.
...Принятие Местным Собранием
местного плана может оказать далеко идущее
влияние на его работу и жизнь общины.
Всемирный Дом Справедливости,
послание от 24 декабря 1975 г. одному из
Национальных Духовных Собраний.
Хороший план сегодня лучше
безупречного завтра.
Закон Паттона.
|
|
